8月11日，谷醫(yī)堂2023“谷芯計劃”第一期儲備主管訓練營結業(yè)答辯于谷醫(yī)堂總部圓滿收官。谷醫(yī)堂董事長陽吉長、戰(zhàn)略運營體系負責人周波、組織發(fā)展體系運營BP陽華、組織發(fā)展體系COE李紅超、H2C事業(yè)部組織部負責人孫川、H2V事業(yè)部組織部負責人劉中華等人，出席了本次結業(yè)儀式。

谷醫(yī)堂2023“谷芯計劃” 加強集團人才梯隊建設

為打造谷醫(yī)堂各事業(yè)部管理人才的“黃埔軍?！?，更好地加強集團人才梯隊建設，助推企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)、高質量發(fā)展，快速打造銷售體系化人才供應鏈，提升各事業(yè)部精英專業(yè)技能，本次“谷芯計劃”不僅有課堂上理論知識的支撐，更有導師帶教實踐教學。從《角色轉化》、《管理者的自我管理》、《干部晉升及干部角色認識》、《班子作戰(zhàn)》等管理知識，到主管崗位職責與思維角度、如何做目標分解與跟蹤、組織召開早午夕會等管理實踐，再到人員配置、人工成本、績效考核、工作計劃及落實等管理方法，內(nèi)容涵蓋了角色轉化、領導力、自我管理、團隊管理、溝通技巧、凝聚力打造、目標管理等方方面面。此次順利結業(yè)的儲備主管將直接進入谷醫(yī)堂人才儲備干部池，為谷醫(yī)堂未來的發(fā)展提供強有力的人才支持。

▲2023“谷芯計劃”儲備主管訓練營結業(yè)合影

企業(yè)轉型人才是關鍵 為谷醫(yī)堂發(fā)展匯聚核“芯”力量

在結業(yè)儀式上，谷醫(yī)堂董事長陽吉長高度肯定了儲備主管們圓滿完成所有培訓課程并順利結業(yè)，并講述了企業(yè)發(fā)展中野蠻生長階段、理性成長階段、人才管理發(fā)展階段、人才驅動與組織驅動發(fā)展階段、企業(yè)文化驅動發(fā)展階段等5個階段對人才的需求。谷醫(yī)堂自2014年成立以來，始終秉承著“科技中醫(yī) 健康百姓”的使命，一路艱苦奮斗，從最初的創(chuàng)業(yè)公司，到成長為推動中醫(yī)復興的科技型創(chuàng)新企業(yè)，并成為了中醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)大健康領域的知名品牌，順利渡過了企業(yè)高質量發(fā)展的前三個階段，正積極向第四、第五個階段進行轉型，而轉型成功的關鍵就是“人才”。

▲谷醫(yī)堂董事長陽吉長

谷醫(yī)堂一直堅持“親、忠、才”的人才理念，“不僅讓人才賺錢，更讓人才值錢”。明確“人才培養(yǎng)”是一把手工程，“谷芯計劃”不僅是谷醫(yī)堂建立流程化的自運行組織的人才保障，更是集團“重視人才培養(yǎng)，夯實砥柱儲備，健全培養(yǎng)機制”的有力佐證。能夠持續(xù)夯實管理人才梯隊建設，源源不斷為谷醫(yī)堂高質量發(fā)展匯聚核“芯”力量，實現(xiàn)人才驅動與組織驅動，為將來企業(yè)文化驅動奠定堅實的人才基礎，進一步激活企業(yè)核心競爭力，不斷開創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)中醫(yī)藥行業(yè)標桿建設新局面。

儲備管理人才順利結業(yè)  為管理工作夯實基礎

歷時三個多月，在組織發(fā)展體系的精心安排下、專業(yè)培訓導師的悉心帶教中、各事業(yè)部精英的用心努力下，培養(yǎng)出了一批專業(yè)的儲備管理人才。學員們以高標準完成了此次儲備主管訓練營的所有內(nèi)容，并將所學知識運用到實際工作中，為以后的管理工作夯實基礎。

▲頒發(fā)結業(yè)證書

本次“谷芯計劃”集訓營先后進行了理論學習、實操演練、階段評估、結業(yè)答辯等一系列綜合考評后，最終共有27名儲備主管的綜合成績合格。結業(yè)儀式上，在場領導為通過考評的各學員頒發(fā)結業(yè)證書。根據(jù)各位學員綜合表現(xiàn)，還評選出本期訓練營綜合成績前三名，組織發(fā)展體系運營BP陽華女士為前三名優(yōu)秀學員頒發(fā)榮譽證書和獎品。

▲前三名優(yōu)秀學員

筑夢中醫(yī)藥，領航大健康！面向未來，谷醫(yī)堂將繼續(xù)打造擁有“善良、專業(yè)、高效、創(chuàng)新”核心價值觀的員工隊伍，并隨著人才結構的轉型升級和持續(xù)穩(wěn)定，迅速適應企業(yè)轉型的發(fā)展需要，進一步撬動大健康產(chǎn)業(yè)“萬億”藍海市場，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)中醫(yī)藥行業(yè)翹楚地位的領軍勢能，逐夢“千館+萬所+億人次+百億營收+千億市值”的戰(zhàn)略目標，致力于實現(xiàn)為全球20億人提供優(yōu)質的中醫(yī)服務，成為一家令世人尊重的百年企業(yè)。